Lors de ces dernières années, le secteur associatif employeur s’est fortement développé, affichant une augmentation de 16 % du nombre d’établissements. En 2009, les associations ont continué de créer des emplois malgré la crise économique.

Le secteur associatif employeur s’est fortement développé en 11 ans, affichant une augmentation de 16 % du nombre d’établissements et une hausse de l’emploi de 30 % (400 000 emplois supplémentaires, soit une croissance deux fois plus élevée que celle du secteur privé). En comparaison, l’ensemble du secteur privé enregistrait une baisse de 2,3 % des effectifs salariés. Les déclarations d’embauche dans les associations sont d’ailleurs restées dynamiques, contrairement à celles du secteur privé. En 2009, les associations représentent ainsi 8,7 % des établissements du secteur privé, soit 9,5 % des effectifs.

En 2009, les associations ont continué de créer des emplois ( 1,8 %) malgré la crise économique et la diminution du nombre de contrats aidés. La masse salariale des associations est de 32 milliards d’euros, soit 6,8 % de l’assiette salariale. 153 000 établissements associatifs ont employé 1,7 million de salariés et distribué 32 milliards d’euros de salaires. Cette meilleure résistance au retournement conjoncturel s’explique notamment par des activités moins dépendantes du cycle économique que dans d’autres secteurs concurrentiels.

Le salaire moyen par tête (SMPT) s’établit à 1 600 € par mois dans les associations, inférieur de plus de 600 € au niveau moyen de l’ensemble du secteur privé. Cette différence s’explique notamment par les niveaux de qualification relativement faibles dans le secteur associatif, ainsi que par l’importance des emplois à temps partiel ou de courte durée (Insee, 2009) en particulier dans le secteur de l’aide à domicile (Acoss Stat n°92).

Le dispositif du chèque emploi associations (CEA), destiné à faciliter les embauches dans les petitesassociations a concerné près de 100 000 salariés en 2009, soit 13,0 % de plus qu’en 2008.

Si sept associations sur dix emploient au maximum cinq salariés, près de la moitié de l’emploi associatif est concentré dans les entreprises de plus de 100 salariés.Au niveau géographique, l’emploi associatif est davantage présent dans la moitié sud du territoire, et, plus généralement, dans les départements ruraux qui ont une importante population âgée.

Les associations couvrent plusieurs grands secteurs économiques.

Près de 90 % des salariés du secteur privé de l’action sociale sans hébergement travaillent dans une structure associative et 75 % des salariés de l’hébergement médico-social relèvent des associations. ... Lire la suite de l'article